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Type De Contrat :
CDI
Manager, Reconciliation M/F
Modifiée le 26/08/2026
- Lieu : Putrajaya - Malaisie
- Secteur : Gestion d'Actifs
- Numéro de l'offre : 2026-113259
Description du poste
What is the opportunity
CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a center of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape.
You will be responsible to manage the day-to-day processing of reconciliations including Asset and Cash accounts on a daily basis via Reconciliation tools and manual platforms to ensure all risks are being accounted for and highlighted. As a control function, the breaks on the reconciliation need to be kept to a minimum level to ensure accurate data is being maintained. The role is to deliver specific services to external and internal clients with high level of quality, efficiency and fostering a client first mindset. In addition, you will also be responsible in driving the team to ensure that Reconciliations are maintained at the highest standards, managing stakeholder engagements, and driving the change/people agenda. You will be performing analysis on breaks root cause, to drive the reduction in outstanding items & providing excellent breaks management.
You will be supporting Europe region with working hours of 9:00am – 6:00pm or 10:00am – 7:00pm, Malaysia time. However, flexibility is required to support business needs.
What will you do
- Lead employees using performance management, manage capacity planning, new staff onboarding and provide oversight and direction to the employees in the department in accordance with the organization's policies and procedures.
- Liaise with Risk & Compliance Department to ensure policies and procedures pertaining to Operations controls are appropriately implemented.
- Support and ensure integrated approach with the segment strategy, new product development and relationship management counterparties, client service professionals and oversight.
- Report, escalate and ensure aged breaks are closed or appropriately tracked until resolution with best practices and effective management of escalation of reconciliations breaks.
- Mitigate financial/reputational risk by ensuring appropriate structure, resources, procedures and controls are developed and maintained in compliance with regulatory requirements or company policies.
Télétravail : non-autorisé Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Outils informatiques Langues English
- Date de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Oui Niveau détude minimum Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation
- 5-8 years of financial services industry experience in an operations environment.
- Custody and Banking experience in operations/back office with good reconciliations knowledge.
- Extensive operational knowledge / experience in Transaction Management, Corporate Actions, Foreign Exchange, Cash Payments, Shareholder Services, Fund Accounting or equivalent. Acquainted with Nostro, Suspense and Asset (Stock) reconciliations within Investment / Global Markets / Securities or Custody operations.
- Superior communication, presentation, negotiation, interpersonal and networking skills with a proven track record of dealing with clients, senior management, colleagues and staff.
- Track record of developing and implementing innovation and change with strong business acumen and profit orientation.
- Strong talent management and leadership capabilities. Well-developed organizational and administrative skills. Risk management and mitigation focus.
- Competent in MS Office Excel, PowerPoint, Visio and PowerBI.
- Conversant and have worked with reconciliations platforms.
- CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.
CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CACEIS
CACEIS
Manager, Reconciliation M/F
Publiée le 29/07/2026
Type De Contrat :
CDI
- Putrajaya - Malaisie
- Gestion d'Actifs
- 2026-113259
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Nos avantages
Fonctions Support
- Affaires publiques
- Commercial
- Communication
- Conformité
- Contrôle dépositaire
- Digital & Data
- Finances
- Inspection générale
- IT
- Juridique
- CACEIS Consulting
- Relations correspondants
- Ressources humaines
- Risques et contrôles permanents
Nos valeurs
We care, We dare, We grow, We are One CACEIS : nos valeurs d'entreprise sont le socle de notre culture et la marque d'appartenance au Groupe. Elles nous poussent à une haute qualité de service, à la recherche constante de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs.
Taux Happy trainee : 94% et 71%
Le % de nos étudiants en stage ou alternance qui recommandent CACEIS (label Happy Trainees par ChooseMyCompany) en France (94%) et au Luxembourg (71%)
EcoVadis platinum
En 2025, CACEIS est Or avec un score de 83/100 et se positionne dans le top 2% des entreprises évaluées par EcoVadis pour le secteur Activités de services financiers. Grâce à l'attribution de cette notation CACEIS confirme son engagement dêtre une entreprise socialement responsable.
Fonctions Support
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EcoVadis platinum
En 2025, CACEIS est Or avec un score de 83/100 et se positionne dans le top 2% des entreprises évaluées par EcoVadis pour le secteur Activités de services financiers. Grâce à l'attribution de cette notation CACEIS confirme son engagement dêtre une entreprise socialement responsable.
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