※日本語による表記は英文の後に続きます

Are you ready to unleash your potential

At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters to our clients, our people, and the communities we serve.

We believe we have a responsibility to be a force for good, and is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society's biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.

Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.

We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognized for their contributions.

Ready to unleash your potential with us Join the winning team now!

Work you'll do

In Southeast Asia, a vast economic region with a population nearing 700 million, Japanese companies appetite for investment has been growing steadily in recent years. Many clients are entering the region with the intent to establish multiple bases for manufacturing, operations, and as a market, which has significantly heightened the importance of supply chain management (SCM).

Our firm established a dedicated SCM department from scratch five years ago, and it has since become one of the fastest-growing areas of our business, achieving nearly 10-fold growth. Clients are reassessing their supply chains, and the demand for digitalization has become urgent. While remote collaboration is widespread across Southeast Asia, the SCM domain still requires on-site work in factories and warehouses.

To enhance remote capabilities, operational restructuring is necessary, making digital transformation in SCM indispensable.

Given this, we are increasingly in need of professionals to help clients digitalize their SCM operations, which is why we are actively hiring for this position.

SCM consulting is often siloed into individual functions like demand planning, procurement, logistics, and manufacturing. However, in Southeast Asia, clients expect value to be delivered across functions, requiring specialists with comprehensive expertise in SCM rather than a narrow focus on a single area.

Moreover, since clients in this region are often senior executives, this role demands not only expertise in SCM but also the ability to discuss broader business issues, with SCM serving as the foundation. This is one of the defining aspects of the position. While the role covers a wide range of responsibilities, the opportunity for personal growth is significantly faster compared to countries like Japan.

The geographic diversity of Southeast Asia also plays a major role. For example, Indonesia is rapidly developing its infrastructure, the Philippines is made up of numerous islands, and Thailand and Malaysia serve as major regional hubs. As such, the supply chain environment varies by country, offering opportunities to develop a versatile skill set to manage the diversity within supply chains.

Projects are broadly classified into four categories:

End-to-End Planning
Procurement Transformation
Smart Manufacturing
Digital Supply Chain Transformation

Examples of projects:

Formulating and implementing Digital Supply Chain strategies
Supporting the launch of Digital Supply Chain Planning systems and operations (including demand-supply, P/L, and AI demand forecasting)
Analyzing and designing supply and sales networks (including site selection for new factories and RDCs - Regional Distribution Centers)
Developing and implementing sales and logistics strategies for route-to-market (national distributor networks)
Supporting the development of supply chain strategies for RHQs (Regional Head Quarters) and assisting in organizational restructuring, including shared services
Assessing market entry into logistics and cold chain sectors

In these areas, you will be responsible for handling everything from strategy to execution (ensuring successful on-the-ground implementation).

As Manager, you will demonstrate leadership in a mixed team of local and JCS members, managing projects while using personal strengths to support project and client development.

Your role as a leader

At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:

Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.

Requirements:

Consulting experience in the SCM (Supply Chain Management) domain
Proven track record of contributing to securing projects through proposal activities
Experience in leading projects
Experience executing global projects in mixed teams with local staff
Native-level proficiency in Japanese with business-level English skills or native-level English proficiency with business-level Japanese skills
Consulting experience related to Southeast Asia

Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.

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自身の潜在能力を解き放つ準備はできていますか

デロイトでは、クライアントや私達、そして私達が奉仕する地域社会にとって重要な影響を与えることを使命としています。

私達は物事を良くしていく力には責任が伴うと信じており、WorldImpactは社会の大きな課題に具体的な影響を与え、より良い未来を創造することに焦点を当てた取り組みのポートフォリオです。私達はクライアントに対し、目的を持った成長を達成し、より公平で包括的、持続可能なビジネスを実践的に組み込む方法を助言することを目指しています。

したがって、私たちは卓越と革新を求める才能ある方々を求めています。一緒に働いて分かち合った目標を達成しましょう。

私達は尊重と包括を育む文化を創出し、多様な視点がリスペクトされ、全ての人がその貢献によって認識されるような前向きな職場体験を提供することに尽力しています。

私達と共にあなたの潜在能力を解き放つ準備はできていますか今すぐ勝利のチームに参加しましょう!

職務内容

人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいて、近年日本企業の投資意欲が益々高まっております。東南アジアは製造拠点やオペレーション拠点、マーケットとして多拠点展開を前提として進出するクライアントが多く、こうした流れに伴い、サプライチェーンマネジメント (SCM) の重要性も強く増しています。

弊社は5年前からSCM部門の専門部署をゼロから立ち上げていますが、年々非常に速いスピードで成長しています。 (約10倍近い成長を達成)

クライアントはサプライチェーンを再評価しており、デジタル化の必要性は喫緊の課題となっています。東南アジアではリモートでの協働が広く普及している一方、SCM領域では依然として工場や倉庫でのオンサイト業務が必要とされています。リモート対応力を高めるには業務オペレーションの再構築が必要であり、SCMにおけるデジタルトランスフォーメーションは不可欠です。クライアントのSCMのデジタル化を支援できるメンバーがますます必要となり、本ポジションを積極的に採用するに至りました。

SCM専門のコンサルティングは通常、需給、調達・物流、製造と、機能ごとにサイロ化・最適化されがちですが、東南アジアでは機能横断的にクライアントにバリューを出すことが期待されるため、SCMの一分野に閉ざされることなく、SCM全体についての専門家でいることが求められます。

加えて、普段直接対面するお客様が経営者であることが多いため、SCMだけを語るのではなく、SCMはあくまでベースとしながらも、ビジネスを語ることが求められるのも、このポジションの特徴的な部分であるといえます。(役割は多岐にわたりますが、その分個人としての成長は日本などに比べ各段に早いスピードで実現できるはずです)

東南アジアの地理的な要素も大きく、例えばインドネシアはインフラ回りの急ピッチな整備が進んでいたり、フィリピンは島国の集まりであったり、タイやマレーシアは地域ハブ的な役割が大きい、など、国によってSCMを取り巻く状況が違っているため、サプライチェーンにおける多様性への対応力も身に着けることができます。

案件は大きく4つの種類に分類されます。

End to Endプランニング
調達トランスフォーメーション
スマートマニュファクチャリング
デジタルサプライチェーントランスフォーメーション

プロジェクト例

Digital Supply Chain構想策定、及び導入支援
Digital Supply Chain Planning (需給、P/L、AI需要予測含む) システム、オペレーション立ち上げ支援
供給販売ネットワーク分析、設計 (新規工場、RDC (Regional Distribution Center) 立地選定含む)
Route to market (各国販売代理店網) 販売・物流戦略策定、及び導入支援
RHQ(Regional Head Quarter)サプライチェーン戦略策定、シェアド化含む組織改革支援
物流・コールドチェーン新規参入アセスメント支援

以下の分野で、戦略から実行まで (現場に定着するところまで) をご担当いただきます。

東南アジアの日本企業の活動を支援するJCSにおけるプロジェクトデリバリー及び営業活動
特に、サプライチェーンに関するコンサルティングサービスの提案・提供 (機能領域は需給、販売、調達、物流、製造と全オペレーション領域)
戦略策定・改革実行・業務定着化までと一連のプロジェクトフェーズを担当

マネジャーはプロジェクトマネージャーとしてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してマネージしつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓をサポートしていただきます。

リーダーとしてのあなたの役割

デロイトでは、あらゆるレベルで私達の人々をリーダーにすることの重要性を信じています。私達は、私達の目的と、共有する価値を繋げ、クライアントや人々、そしてコミュニティに対して重要な影響を与えている問題点を特定します。さらに、当社のマネジャーには以下が期待されます:

多様でハイパフォーマンスな人々やチームを、新しく意義ある開発機会を通じて育成する
効果的に協力して生産的な関係やネットワークを構築する
内部および外部のステークホルダーの主要な目標と優先事項を理解し、その実行をリードする
チームを主要な目標に合わせて、明確な優先順位の設定と方向付けを行う
持続可能な財務パフォーマンスにポジティブな影響を与え、成果の質を向上させるための情報に基づいた意思決定を行う
ステークホルダー、チーム、個人に対してポジティブな影響を与え、模範を示し、すべての人に成長、発展、成功の機会を平等に提供する
誠実にリードし、他者を活気づけ、個々の違いを尊重し、貢献を認識し、自己信念をインスピレーションすることで強いポジティブな影響を与える
デロイト全体の人々から高いパフォーマンスを引き出し、ステークホルダーに優れた価値と高品質の結果を提供する
革新的なトレンドや競合の活動についての理解を活かし、先導的なプラクティスに沿って変革を推奨する

応募要件:

SCM領域におけるコンサルティング経験
提案活動を通じてプロジェクトの受注に貢献した実績
プロジェクトのリード経験
ローカルとの混成チームでグローバルプロジェクトを遂行した経験
ネイティブレベルの日本能力かつビジネスレベル以上の英語能力、またはネイティブレベルの英語力かつビジネスレベル以上の日本語能力
東南アジア関連のコンサルティング経験

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