Job Description
Job Description:
- Atuar na identificação, planejamento e viabilização de treinamentos técnicos e comportamentais para o desenvolvimento da equipe, visando a manutenção de um ambiente de trabalho pautado pela comunicação, respeito, cooperação e de constante busca pela inovação e conhecimento
. Atuar no desdobramento de Objetivos com toda a equipe operacional
. Atuar com as áreas de interface na busca de soluções para desvios complexos
. Atuar nas recomendações de movimentações salariais (mérito e promoções, admissões e demissões) da sua equipe, por meio da análise individual dos profissionais em termos de responsabilidades, competências e potencial, visando assegurar o alinhamento da remuneração ao desempenho da equipe
. Identificar, priorizar, planejar e coordenar a execução de projetos de melhoria, através da utilização de ferramentas de controle e gestão de projetos, envolvendo o time e avaliando os indicadores de evolução, visando garantir boa performance operacional e a melhoria contínua dos processos existentes
. Apoiar na abertura de novas operações
. Relacionamento com clientes internos e gestão de pessoas com o seu time
. Identificar causas raízes de desvios e problemas complexos e traçar melhorias junto a liderança
. Capacidade analítica para diagnosticar melhorias de processo, negociação e de influenciar pessoas.
Requirements:
- Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. MBA desejável.
- Pacote Office Completo (Word, Excel, PowerPoint, etc.) principalmente Excel avançado. Power BI diferencial
- Inglês avançado
- Experiência minima na função
- Experiência e domínio na área de logística (recebimento, processamento e expedição).
- Conhecimento em ferramentas como VSM e Lean manufacturing.
- Experiência sênior com gestão de pessoas.
- Certificação em Lean 6 Sigma será considerado como um diferencial.
